http://www.rechtsanwalt-schwerin24.de/News/News_Arbeitsrecht_1 Bei einem Arbeitszeitbetrug sind Arbeitsgerichte nicht zimperlich. In der Regel ist die fristlose Kündigung vorprogrammiert. Eine Arbeitnehmerin hatte ihre Arbeitszeit handschriftlich in Zeitsummenkarten einzutragen. Dabei machte sie offensichtlich Fehler. An einem... de-de Thu, 01 Jan 1970 01:00:00 +0100 http://blogs.law.harvard.edu/tech/rss Service Space CMS V1.9.0.46