News Arbeitsrecht

Der Betriebsrat darf Ausschüsse bilden. Ob das auch für die regelmäßigen Monatsgespräche mit
dem Arbeitgeber der Fall ist, musste das Bundesarbeitsgericht (BAG) entscheiden.
Ein Betriebsrat bestand aus 21 Mitgliedern und hatte insgesamt acht Ausschüsse gebildet. Diese
waren für besondere Sachaufgabe...
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Ein kirchlicher Arbeitgeberverband machte die Aufnahme von Tarifverhandlungen davon
abhängig, dass in einem Tarifvertrag laut sogenanntem "Zweiten Weg" vereinbart wird, dass
Streiks unzulässig sind und im Konfliktfall eine Schlichtungsstelle entscheiden soll.
Eine Arbeitnehmervertretung wollte jedoc...
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Arbeitgeber dürfen im Einstellungsgespräch nicht jede Frage stellen. Was aber nützt es dem
Bewerber, wenn er eine nicht erlaubte Frage wahrheitsgemäß beantwortet und dann den Job nicht
bekommt? Das Bundesarbeitsgericht hat unter diesem Gesichtspunkt nun ein Recht zur Lüge
eingeräumt.
Ein Lehrer hatt...
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Das Gesetz sieht keine grundsätzliche Verpflichtung des Arbeitgebers vor, den Arbeitnehmer vor
Ausspruch einer Kündigung anzuhören. Die Gerichte sehen dies teilweise anders.
Kündigt der Arbeitgeber aus verhaltensbedingten Gründen, muss er im Zweifelsfall in einem
Arbeitsgerichtsverfahren diese Gründ...
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Alkohol hat am Arbeitsplatz nichts zu suchen. Trotzdem passiert es immer wieder, dass
Arbeitnehmer alkoholisiert bei der Arbeit erscheinen. Wenn es sich um eine Sucht handelt, kann
der Arbeitgeber allerdings nicht immer sofort eine Kündigung aussprechen.
In einem aktuellen Fall des Landesarbeitsgeri...
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