Rechtsanwalt Martin Vogel, Fachanwalt für Arbeitsrecht in Schwerin

Fachanwalt für Arbeitsrecht in Schwerin - Martin Vogel
Ein weiterer Schwerpunkt unserer Tätigkeit ist der Bereich Arbeitsrecht in Schwerin.

„Fachanwalt für Arbeitsrecht“ wird man durch die entsprechende Verleihung der zuständigen Rechtsanwaltskammer. Für uns zuständig ist die Kammer Mecklenburg-Vorpommern mit Sitz in Schwerin. Hierfür mussten wir neben den theoretischen Grundlagen auch unsere praktischen Erfahrungen nachweisen. Diese liegen weit höher als es einem durch Ausbildung und bei durchschnittlicher Berufserfahrung vermittelt wird. Um diesen Stand zu erreichen und zu halten, muss ein besonderer Fachanwaltslehrgang erfolgreich absolviert sowie jährliche Fortbildungsmaßnahmen besucht werden.

Das Fachgebiet Arbeitsrecht umfasst nach der Fachanwaltsordnung:

  • Individualarbeitsrecht,
    a) Abschluss und Änderung desArbeits-und Berufsausbildungsvertrages,
    b) Inhalt und Beendigung des Arbeits-und Berufsausbildungsverhältnisses einschließlich Kündigungsschutz,
    c) Grundzüge der betrieblichen Altersversorgung,
    d) Schutz besonderer Personengruppen, insbesondere der Schwangeren und Mütter, der Schwerbehinderten und Jugendlichen,
    e) Grundzüge des Arbeitsförderungs-und Sozialversicherungsrechts,
  • kollektives Arbeitsrecht
    a) Tarifvertragsrecht,
    b) Personalvertretungs-und Betriebsverfassungsrecht,
    c) Grundzüge des Arbeitskampf -und Mitbestimmungsrechts
  • Verfahrensrecht ( u.a.Prozessführung )
Ihr arbeitsrechtlicher Vertragspartner erfüllt seine vertraglichen Verpflichtungen nicht, er kündigt, erbringt seine Leistungen nicht oder nicht vollständig oder übersieht einen besonderen Personenschutz. Bei allen Problemen rund um das Arbeitsrecht ist regelmäßig eine schnelle Entscheidung und eine kompetente Beratung erforderlich.

Haben Sie Fragen zum Arbeitsrecht in Schwerin?

Treten Sie in Kontakt mit unserem Fachanwalt für Arbeitsrecht Martin Vogel in Schwerin.